- Le VS (ex-VSME) permet aux fournisseurs de répondre, sous un format reconnu, aux questionnaires ESG envoyés par leurs clients grands comptes soumis à la CSRD.
- 78 % des fournisseurs des grands groupes européens sont déjà sollicités pour fournir des données ESG standardisées.
- Le module Basic du VSME (une quarantaine de données réparties en 11 blocs, B1 à B11) peut être complété en une semaine à partir des données déjà disponibles dans l'entreprise.
- Pour les exercices ouverts à partir du 1er janvier 2027, un client soumis à la CSRD ne peut plus exiger d'un fournisseur de 1 000 salariés ou moins davantage d'informations que ce que prévoit le VS.
- Adopter le VSME réduit les doublons de reporting et différencie positivement le fournisseur dans les appels d'offres.
Comprendre le cadre VSME pour les fournisseurs
Le VSME est un cadre volontaire élaboré par l'EFRAG pour aider les PME à structurer leurs données ESG. Depuis le 24 septembre 2026, il est fixé par le règlement délégué (UE) 2026/1560 sous le nom de Voluntary Standard (VS). Il est ouvert à toute entreprise non soumise à la CSRD de 1 000 salariés ou moins, cotée ou non. Il se veut une alternative allégée à la CSRD : une quarantaine de données dans le module de base, réparties en 11 blocs (B1 à B11), aucune obligation d'audit ni d'assurance par un tiers, et une approche flexible, ajustée à la capacité des PME. Notre article sur ce qui change avec le VS détaille les écarts avec la version EFRAG de 2024.
Pour un fournisseur, ce cadre devient un outil stratégique : il permet de répondre sous un format reconnu aux questionnaires ESG envoyés par les clients grands comptes soumis à la CSRD. Il renforce la crédibilité commerciale en garantissant une présentation claire et homogène des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.
Pourquoi les grands groupes exigent des données ESG
La CSRD impose aux entreprises concernées de publier un reporting complet, intégrant les impacts de leur chaîne de valeur. Ces acteurs doivent donc collecter des informations fiables auprès de leurs fournisseurs : émissions carbone, politique RH, éthique, achats responsables ou gouvernance.
Ces demandes ont désormais un plafond légal. Pour les exercices ouverts à partir du 1er janvier 2027, une entreprise soumise à la CSRD ne peut pas exiger d'une entreprise de sa chaîne de valeur comptant 1 000 salariés ou moins des informations allant au-delà de l'annexe II du VS. Le fournisseur peut refuser les questions supplémentaires, et le client doit signaler celles qui dépassent le plafond. Le plafond couvre aussi les fournisseurs hors UE et, pour ceux de 10 salariés ou moins, il n'inclut aucune donnée environnementale. Il ne concerne que les demandes faites pour le reporting CSRD : les contrôles liés à l'EUDR ou au travail forcé, les contrats conclus à d'autres fins et les évaluations volontaires comme EcoVadis ou le CDP engagées à l'initiative du fournisseur restent en dehors. Notre article sur le plafond de la chaîne de valeur du VS explique son fonctionnement en pratique.
Pour un grand groupe, disposer de données conformes aux standards européens, comme le VSME, fluidifie la consolidation et améliore la transparence. Pour un fournisseur, cela se traduit par une montée en exigence : sans structure claire, les réponses dispersées aux multiples questionnaires ESG deviennent ingérables et chronophages. Adopter le VSME, c'est donc parler le même langage que ses donneurs d'ordre, réduire les doublons et se différencier positivement dans les appels d'offres.
Les bénéfices du VSME pour les fournisseurs
- Centralisation des données ESG : un seul format couvre l'ensemble des informations réclamées par différents clients.
- Gain de crédibilité : le cadre émane de l'EFRAG, responsable des standards ESRS utilisés par les grands groupes.
- Accès aux financements : la transparence issue du reporting améliore la perception ESG auprès des banques et investisseurs.
- Pilotage interne : les indicateurs de durabilité servent de base à une feuille de route RSE pragmatique et mesurable.
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Articulation entre VSME, CSRD et ESRS
Le VSME s'inspire directement de la logique des ESRS, les standards techniques de la CSRD, mais en version simplifiée. Notre article sur les différences entre VSME et CSRD détaille les implications pratiques pour chaque profil d'entreprise.
| Éléments | CSRD / ESRS | VSME |
|---|---|---|
| Obligation | Légale pour les grandes entreprises | 100 % volontaire |
| Volume d'indicateurs | Environ 600 | Une quarantaine de données dans le module de base (B1 à B11) |
| Audit externe | Obligatoire | Non requis |
| Double matérialité | Obligatoire | Recommandée |
Comment structurer un reporting VSME concret
Le VSME repose sur deux modules :
- Module Basic (11 blocs, B1 à B11) : efficacité énergétique, émissions, déchets, conditions de travail, diversité, gouvernance, approvisionnement responsable.
- Module Comprehensive (9 blocs, C1 à C9) : davantage orienté sur la stratégie et les risques ESG, incluant notamment une analyse de double matérialité.
Le format est libre : fichier Word, PDF, ou tableur Excel. EFRAG fournit un modèle Excel pour faciliter la collecte et la structuration. Des outils SaaS comme Ditto automatisent cette étape en pré-remplissant certaines réponses grâce aux données déjà disponibles.
Double matérialité : structurer la stratégie plutôt que cocher des cases
La double matérialité croise deux perspectives : l'impact de l'entreprise sur les enjeux ESG et l'influence des risques ESG sur la performance et la stratégie. Pour un fournisseur, elle sert à hiérarchiser ses priorités : quelles actions créent de la valeur et répondent réellement aux attentes des clients ? Même si le VSME ne la rend pas obligatoire, l'intégrer renforce la robustesse du reporting.
Double matérialité, enjeux et IRO
Comprendre la double matérialité et identifier vos enjeux ESG prioritaires : un guide pratique pour structurer votre reporting VSME fournisseur.
Intégrer l'ESG dans les relations commerciales
Les grands groupes intègrent désormais des clauses ESG dans leurs contrats fournisseurs (conditions de travail, lutte anticorruption, bilan carbone). Présenter un reporting conforme au VSME permet au fournisseur de justifier sa conformité et de montrer une amélioration continue documentée, en remplaçant des dizaines de formulaires par un rapport unique, compréhensible et crédible.
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Nos experts vous accompagnent dans la collecte des indicateurs, la structuration de votre rapport et la mise en conformité avec les attentes de vos donneurs d'ordre.
FAQ
Pourquoi un fournisseur devrait-il adopter le VSME ?
Le VSME est-il exigé par les grands groupes ?
Combien de temps prend un reporting VSME pour un fournisseur ?
Le VSME remplace-t-il les questionnaires ESG envoyés par les clients ?
Faut-il un audit externe pour publier un reporting VSME fournisseur ?
VSME pour les fournisseurs : ce qu’il faut retenir
| Élément clé | Explication | Impact pour les fournisseurs |
|---|---|---|
| Nature du VSME | Cadre volontaire de reporting ESG conçu par l'EFRAG | Structure homogène et crédible des données |
| Lien avec la CSRD | Basé sur les mêmes principes que les ESRS | Données compatibles avec les attentes des grands comptes |
| Indicateurs requis | Une quarantaine de données réparties en 11 blocs (module Basic) | Reporting réalisable en quelques jours |
| Double matérialité | Recommandée, non obligatoire | Renforce la cohérence stratégique |
| Audit | Non requis | Simplifie la mise en œuvre |
| Plafond chaîne de valeur | À partir des exercices 2027, un client soumis à la CSRD ne peut pas exiger plus que le VS d'un fournisseur de 1 000 salariés ou moins | Droit de refuser les questions qui vont au-delà du VS |
| Avantage principal | Réponse standardisée aux demandes ESG des clients CSRD | Gain de temps, accès au marché et crédibilité améliorée |
